Положение Об общем собрании трудового коллектива

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ

ЛАНГЕПАССКОЕ ГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ДЕТСКИЙ САД № 3 «ЗВЕЗДОЧКА»
(ЛГ МАДОУ «ДС № 3 «Звездочка»)
СОГЛАСОВАНО
Общее собрание работников
ЛГ МАДОУ «ДС №3 «Звездочка»
протокол от 24.07.2020

Положение об Общем собрании трудового коллектива
ЛГ МАДОУ «ДС №3 «Звездочка»

Ламехова Подписано
цифровой
подписью: Ламехова
Юлия
Юлия Павловна
2021.01.11
Павловна Дата:
18:22:46 +05'00'

1.
1.1.

1.2.
1.3.
1.4.
1.5.

1.6.
1.7.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
Лангепасского
городского
муниципального
автономного
дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 3 «Звездочка» (далее Учреждение).
Общее собрание трудового коллектива (далее - Общее собрание) осуществляет
общее руководство Учреждением.
Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством,
обязательны для его исполнения
администрацией, всеми членами коллектива.
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2.

2.1.
2.2.

2.3.

Общие положении

Основные задачи Общего собрания трудового коллектива

Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса
и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания трудового коллектива

3.1.

Общее собрание трудового коллектива:
вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и
мероприятия по ее укреплению;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны здоровья воспитанников Учреждения;
заслушивает отчеты администрации Учреждения, выполнения задач уставной
деятельности.
4. Права Общего собрания трудового коллектива

4.1.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:
участвовать в управлении Учреждения;
выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
5.

5.1.

Организация управлением Общим собранием трудового коллектива

На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются

5.2.

5.3.

правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
Решение, принятое Общим собранием в пределах своей компетенции, не
противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является
обязательным для исполнения всеми работниками Автономного учреждения.
6.

6.1.

Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:
за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно
правовым актам.
7.

7.1.
7.2.

7.3.
7.4.
7.5.
7.6.

Ответственность Общего собрания трудового коллектива

Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива

Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя), передаче в архив.