Главная цель Профсоюза работников образования и науки  - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Что такое профсоюз?

             Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения: 
          Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. 
       Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. 

Зачем работнику профсоюз? 

1.Иметь организацию, которая выражает трудовые, социально-экономические интересы работников через переговоры, соглашения с работодателем, различными уровнями и ветвями государственной власти. 

2.Наличие профсоюзной организации обязывает работодателя согласно  норм Трудового кодекса РФ учитывать мнение профкома при издании приказов, связанных с увольнением по инициативе администрации , привлечения к сверхурочным работам, работе в выходные дни, очередности отпусков, установление системы оплаты труда и форм материального стимулирования   и других вопросах. 

3. Получать бесплатную юридическую консультацию и помощь, моральную поддержку в сложных жизненных ситуациях. 

4. Поручать профсоюзу представительство своих интересов в судах и в комиссиях по трудовым спорам. 

5. Иметь гарантированную защиту при расследовании несчастного случая на производстве и связанного с производством.

6. Участвовать в общественном контроле за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещение вреда. 

7.Повышать свои знания через систему профсоюзного обучения (правовых, экономических, профессиональных). 

8. Получать информацию по всем интересующим вопросам через профсоюз и его печатные издания. 

9. Иметь возможность развития творческих способностей через участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом. 

10. Получать материальную помощь из средств профсоюза, в том числе новогодние подарки для детей. 

11. Получать моральное поощрение от профсоюза (Почетная Грамота, Благодарственное Письмо).       

О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений г.Лангепаса.

     На основании решения Думы г. Лангепаса №57 от 27 апреля 2012 г. работникам муниципальных учреждений установлены следующие выплаты социального характера: 

• Единовременное вознаграждение работающим юбилярам, которым исполняется 50, 55 лет, проработавшим в бюджетной сфере не менее 15 лет, в размере одного месячного фонда оплаты труда, исчисленного исходя из установленного должностного оклада (тарифной ставки (оклада) по основному месту работы, компенсационных и стимулирующих выплат постоянного характера, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.   
  

• Единовременное вознаграждение неработающим юбилярам (55, 60, 65, 70, 75 и 80 лет), отработавшим в бюджетной сфере не менее 15 лет и уволившимся из учреждений бюджетной сферы в связи с выходом на пенсию, в размере двух минимальных размеров оплаты труда, за счет средств муниципального учреждения г. Лангепаса, в котором работал юбиляр.    
  

• Материальная помощь в случае смерти близких родственников (муж, жена, родители, дети) в размере 10000 рублей.    
  

• Материальная помощь близким родственникам (муж, жена, родители, дети) в случае смерти работника в размере 10000 рублей.    
  

• Оплата проезда на похороны близких родственников (муж, жена, родители, дети), полнородных и неполнородных братьев и сестер и обратно в пределах Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.        

О дополнительных единовременных выплатах социального характера членам профсоюза профсоюза ЛГ ПОРНОиН 

   На основании Положения «О дополнительных единовременных выплатах социального характера членам профсоюза Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки», утвержденного решением протокол №4 от 26 декабря 2012г. Совета председателей Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, членам профсоюза Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки предусмотрены следующие единовременные выплаты: 

• в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) – 1000 рублей;   
  

• в связи с рождением ребенка – 1000 рублей;
  

• в связи с заключением брака – 1000 рублей;

• в связи с длительной тяжелой болезнью (более 3 месяцев) – 2000 рублей;

• в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) – 2000 рублей;

• на организацию похорон члена Профсоюза – 4000 рублей;

• за активное участие в деятельности городской профсоюзной организации– до 2000 рублей;

• уволившимся в связи с выходом на пенсию – 2000 рублей;

• на оздоровление – до 1000 рублей;

• в связи со стихийным бедствием (пожар, наводнение, террористический акт и т.д.), повлекшим за собой полное или частичное уничтожение личного имущества или нанесшим вред здоровью члена Профсоюза – 4000 рублей.   
  

 Председатель первичной профсоюзной организации - Елена Владимировна Фархутдинова