Согласовано:
Председатель Профсоюзного комитета
ЛГМ А ДО У «ДС № 3 «Звездочка»
______ С.А. Мезяк
протокол общего собрания работников
от 30.09.2021 № 1
Мотивированное мнение выборного органа
первичной профсоюзной организации
ЛГ МАДОУ «ДС № 3 «Звездочка»
от 30.09.2021 учтено.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
Лангепасского городского муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 3 «Звездочка»
1. Раздел 4 «Прием на работу, перевод и увольнение работников» дополнить пунктом
4.42 следующего содержания:
«4.42. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах,
выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет
тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до
восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после
предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения
возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по
инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или
прекращения
деятельности
индивидуальным
предпринимателем)
помимо
соблюдения общего порядка допускается только
с согласия соответствующей
государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их
прав.
2. Раздел 6 «Рабочее время и время отдыха» дополнить пунктами 6.24 - 6.26
следующего содержания:
«6.24. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к
сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни
работников в возрасте до восемнадцати лет.
6.25. Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки
устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для
этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после
получения общего образования или среднего профессионального образования, а также
прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.
6.26. При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до
восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы.
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работающих в свободное
от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости
от выработки.».
Ламехова
Юлия
Павловна

Подписано цифровой
подписью: Ламехова
Юлия Павловна
Дата: 2021.09.30
13:01:52 +05'00'